經過一個月的奮戰,是時候把面試那一套出來整理一下了。
面試途徑(工作到底要去哪裡找咧)
大部分的人腦中先想到的應該是104或1111人力銀行吧,
其實我個人對這個...服務,覺得不是很好用啦。
面試管道推薦:
1. 人力仲介(又稱獵人頭公司)
這種公司本身已經有和企業合作很久,當企業需要人才時,
獵人頭公司會和應徵者的資訊做篩選的動作,
最重要的是~~~這個服務是免費的,公司是向合作企業收費,
假設應徵者取得工作,就代表獵人頭公司有達成業績,會向合作企業收費。
日商獵人頭:天侍 http://www.tempstaff.com.tw/flowchart_t.html
新加坡獵人頭:立可人事顧問公司 http://www.recruitexpress.com.tw/chi/index.aspx
大陸獵人頭:http://www.manpower.com.tw/
他們有正職的工作也有派遣的,
面試流程為 獵人頭職員面試你→給你公司資料(問你要不要投履歷給這間公司)
→獵人頭職員發Email轉達已把你的履歷寄給公司
→(幸運的話)取得面試機會→去公司面試→等通知
雖然這樣速度比人力銀行還慢很多,但是公司都很有保障,很多都是大公司,
福利制度完善,薪水也是比較高,但是最終還是要靠自己的能力啊
這只是一個能夠增加你工作管道的其中之一而已。
結論:5顆星
2. Ejob http://www.ejob.gov.tw/
我是靠這個找到工作的,但是因為我算是沒有使用很久,就找到工作了,
還不能評斷這個網站大部分的公司大概是這麼樣的,我想一半一半吧,
我雖然用這個網站很快就找到工作,而且工作的福利和老闆真的很好,
但是也有打電話搞不太清楚狀況的人資也是有,
總而言之,這也是途徑之一,和人力銀行一樣要填資料,但是格式很不好使用。
結論:3顆星
3. 人力銀行
1111 和104都會自動幫你配對,把你的履歷寄給其他公司,也有公司會打電話、Email你,
缺點:很多人資根本沒有看你想應徵甚麼職務,就直接寄面試通知
一打電話就叫你明天面試,或是不願意寄公司資料給你
當你把個資放在網路上後,第一天保證電話響不停(而且都沒看過你履歷就打來的很多
以上缺點都有可能讓新鮮人上當受騙(畢竟這些公司完全沒有誠意啊~~
而且亂槍打鳥的公司也太多了,真的很無言
依照我寄履歷的頻率來計算,平均8封履歷才只有1封給你面試通知!!!!!
結論:2顆半
4. PTT(批踢踢)
優點:薪資透明化,而且會有路人告訴你這份工作會不會危險喔(會有正義魔人XDDD為你把關
缺點:工作數量很少,昨天PO過的今天說不定會出現
如何確認公司是否安全
可以查公司登記,確認是否現在有營業(還可以看他們的專利權為何
http://gcis.nat.gov.tw/main/subclassAction.do?method=getFile&pk=19
怎麼看是否為好公司
看資本總額+公司人數+福利制度
1. 資本額可以猜公司營運規模
2. 公司人數可以猜公司大小
也不是說公司大就一定好,大公司叫你賣肝你願意嗎?但是相對福利較為完整
小公司雖然可能樣樣都要學,但是也算是個磨練啦
3. 如果福利是周休二日或勞健保的話,朋友這種公司你確定你要去嗎(拉住
周休二日應該是基本的吧,你又不是7-11 24小時.....
人生只有工作(如果是你所希望的話 青菜蘿蔔有人愛嘛 我也不方便說什麼(無奈
大概面試管道就這些~~改天再來寫面試經驗吧

最近有獵人頭公司與我聯絡,我覺得他們的顧問也還不錯。 http://www.michaelpage.com.tw/ 不過不知道會不會有下文就是了。 另外我朋友說這個網站蠻方便的。 http://www.careerjet.tw/ 好像把一些工作網站的職缺放在一起了。
忘了說,您的文章都很有意思,我會繼續來觀看的!
哈哈謝謝你的支持 我還是第一次收到別人的回覆呢 其實我還滿少打文章的 有你這一句話 好像也蠻值得的XDDDDDD(傻笑
非常感謝,幫了大忙,話說為什麼人力公司會被稱做獵人頭公司阿?
因為他們是靠(賣)我們(新鮮的肝)給其他公司,每(賣)一個人(人頭)就可以轉到$$,所以叫獵人頭。 專門幫人配對找工作的公司